Los días 23 de marzo, 24 de mayo y 15 de junio, tendrán lugar los talleres de contenido sobre el desenvolvimiento del liderazgo de la séptima edición del Programa Virada Liderado, en el Edificio Fontán.
El programa pretende contribuir a que personas con responsabilidades directivas o de coordinación de equipos de trabajo, presentes o futuras, adquieran competencias estratégicas, interpersonales y personales que las capaciten para el ejercicio de un liderazgo más efectivo. Está diseñado para compaginarlo con la labor profesional, ayudar a resolver situaciones del día a día y compartir inquietudes con personas afines.
Para lograr las competencias de liderazgo, los talleres llevarán a cabo un itinerario con espacios y actividades individuales y grupales que propician un aprendizaje vivencial próximo y de confianza, donde se trabajan temas relacionados con el Proyecto de Impacto Organizacional, así como elementos presentes en los Encuentros presenciales Outdoor. Estarán repartidos en 16 horas de docencia presencial distribuidas en 3 talleres.
En cuanto a las actividades del programa, Virada Liderado está diseñado para que la persona participante sea protagonista de su propio aprendizaje, aunque será de gran ayuda compartir la experiencia en grupo y contar con apoyo del equipo facilitado.
