El Programa VIRADA Equipos pretende contribuir a que equipos naturales de organizaciones de la economía social y empresas desarrollen competencias de liderazgo compartido y se desempeñen con mayor efectividad.

Las actividades principales que estructuran el programa son:

1. Aplicación de la Metodología Belbin de roles de equipo.
2. Encuentros presenciales outdoor.
3. Talleres de contenido sobre liderazgo.
4. Coaching de equipo.

VIRADA Equipos sitúa en el centro del acompañamiento a las personas y el propio equipo, como una realidad distinta de sus miembros. Es una invitación para que el equipo reflexione, genere un pensamiento crítico, y estimule diferentes puntos de vista que le dé más posibilidades en su crecimiento.

Los días 7 de abril y 19 de mayo la Cidade da Cultura acoge dos sesiones de talleres de docencia presencial en el marco de la formación integral de Virada Equipos.